2-й семестр 2024-2025
Расписание действует с 10.02.2025 по 15.06.2025
PDF Скачать PDF
Вторник 29 апреля
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Управление переговорным процессом
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Маркетинг в управлении персоналом
Среда 30 апреля
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Инвестиции в человеческий капитал
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Инвестиции в человеческий капитал
Четверг 1 мая
7 пара, 18:30 — 19:50
Лекция Инвестиции в человеческий капитал
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Основы оценки персонала
Вторник 29 апреля Среда 30 апреля Четверг 1 мая
7 пара
18:30 — 19:50
Практическое занятие Управление переговорным процессом
Практическое занятие Инвестиции в человеческий капитал
Лекция Инвестиции в человеческий капитал
8 пара
20:00 — 21:20
Практическое занятие Маркетинг в управлении персоналом
Практическое занятие Инвестиции в человеческий капитал
Практическое занятие Основы оценки персонала
Понедельник 21 апреля
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Проектная деятельность
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Проектная деятельность
Вторник 22 апреля
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Маркетинг в управлении персоналом
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Маркетинг в управлении персоналом
Среда 23 апреля
7 пара, 18:30 — 19:50
Лекция Инвестиции в человеческий капитал
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Инвестиции в человеческий капитал
Четверг 24 апреля
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Основы оценки персонала
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Основы оценки персонала
Понедельник 21 апреля Вторник 22 апреля Среда 23 апреля Четверг 24 апреля
7 пара
18:30 — 19:50
Практическое занятие Проектная деятельность
Практическое занятие Маркетинг в управлении персоналом
Лекция Инвестиции в человеческий капитал
Практическое занятие Основы оценки персонала
8 пара
20:00 — 21:20
Практическое занятие Проектная деятельность
Практическое занятие Маркетинг в управлении персоналом
Практическое занятие Инвестиции в человеческий капитал
Практическое занятие Основы оценки персонала