Работа с персоналом связана с обеспечением квалифицированными кадрами всех структурных подразделений Института экономики и финансов РУТ (МИИТ) и повышением их вовлечённости в трудовой процесс. Каждому сотруднику предоставляется возможность для его профессионального роста и развития для того, чтобы обеспечить эффективную трудовую деятельность ИЭФ.
Аналитическая работа по персоналу ведётся по заданным критериям: формирование отчётности и изучение эффективности работника на различных должностных позициях.
В летний период времени Жакова Л.Ю. руководит набором студентов в Институт экономики и финансов в рамках Приёмной кампании. Это очень ответственная и трудоёмкая работа, которая включает в себя подготовку и обучение персонала для работы в Приёмной комиссии, организацию эффективной работы операторов, технических секретарей, а также руководство процессом формирования и сдачи личных дел студентов в кадры.