1-й семестр 2024-2025
Расписание действует с 02.09.2024 по 15.01.2025
PDF Скачать PDF
Вторник 29 октября
4 пара, 13:45 — 15:05
Практическое занятие Тренинг и деловые игры в обучении персонала
5 пара, 15:20 — 16:40
Практическое занятие Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными
6 пара, 16:55 — 18:15
Практическое занятие Управление переговорным процессом
Среда 30 октября
4 пара, 13:45 — 15:05
Практическое занятие Управление переговорным процессом
5 пара, 15:20 — 16:40
Практическое занятие Управление переговорным процессом
6 пара, 16:55 — 18:15
Практическое занятие Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Управление переговорным процессом
Четверг 31 октября
5 пара, 15:20 — 16:40
Практическое занятие Основы оценки персонала
6 пара, 16:55 — 18:15
Практическое занятие Основы оценки персонала
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Тренинг и деловые игры в обучении персонала
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Управление переговорным процессом
Вторник 5 ноября
4 пара, 13:45 — 15:05
Практическое занятие Тренинг и деловые игры в обучении персонала
5 пара, 15:20 — 16:40
Практическое занятие Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными
6 пара, 16:55 — 18:15
Практическое занятие Управление переговорным процессом
Среда 6 ноября
4 пара, 13:45 — 15:05
Практическое занятие Управление переговорным процессом
5 пара, 15:20 — 16:40
Практическое занятие Управление переговорным процессом
6 пара, 16:55 — 18:15
Практическое занятие Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Управление переговорным процессом
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Управление переговорным процессом
Четверг 7 ноября
5 пара, 15:20 — 16:40
Практическое занятие Основы оценки персонала
6 пара, 16:55 — 18:15
Практическое занятие Основы оценки персонала
7 пара, 18:30 — 19:50
Практическое занятие Разработка модели компетенций организации
8 пара, 20:00 — 21:20
Практическое занятие Разработка модели компетенций организации