• Полное имя Ярковская Татьяна Витальевна
  • Табельный номер 6824
  • Дата рождения 27 февраля 1971
  • Учёное звание доцент
  • Учёная степень кандидат технических наук
  • РИНЦ SPIN-код 95735068
  • РИНЦ AuthorID 489845
  • Индекс Хирша РИНЦ 5
  • Публикаций в РИНЦ 27
Должность
Опыт работы

Показать ещё 15

Свернуть

Образование
послевузовское профессиональное образование
09.02.2022
Министерство науки и высшего образования
08.02.2002
ВАК МинОбр РФ
высшее образование
28.06.1994
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
дополнительное образование
20.01.2023
Центр «Высшая школа педагогического мастерства»
03.10.2022
ассоциация участников технологических кружков
21.01.2022
Центр «Высшая школа педагогического мастерства»
06.02.2021
Центр «Высшая школа педагогического мастерства»
29.01.2021
Центр "Высшая школа педагогического мастерства"
03.07.2020
Центр «Высшая школа педагогического мастерства»
06.12.2018
Центр «Высшая школа педагогического мастерства»
15.06.2016
ФПКП МГУПС (МИИТ)
14.06.2013
ФПКП МГУПС (МИИТ)

Показать ещё 6

Свернуть

Биография

Окончила Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ) в 1994г. по специальности «Прикладная математика». В 2001г. защитила кандидатскую диссертацию по специальности «Организация производства (по отраслям)». С 2001г. по настоящее время работает в должности доцента на кафедре «Управление производством и кадровое обеспечение транспортного комплекса» Института транспортной техники и систем управления.

Руководит производственной практикой студентов кафедры в филиалах ОАО «РЖД» - Отделе управления персоналом и социального развития, Московской Дирекции инфраструктуры, Московской Дирекции управления движением, Центре фирменного транспортного обслуживания, Московской железной дороге и др., ГУП «Московский метрополитен» и других организациях.

Преподаваемые дисциплины: Управление персоналом организации; Инновационный менеджмент в управлении персоналом; Основы управленческого консультирования; Современные кадровые технологии в рекрутинге; Анализ и совершенствование системы материального и нематериального стимулирования в организации; Теория и практика кадровой политики.

Сфера научных интересов: Управление производством, кадровый консалтинг.

Опубликовала более 25 учебно-методических и научных работ.